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(資料圖)

6月18日，重慶大學舉辦2023年海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者論壇(春季)，主題為“聚厚德篤行之英才，建完備弘深之大學”。本次論壇采用線上線下結合方式，邀請來自20余個國家和地區(qū)知名高校、研究機構的500余位青年學者交流學術、共謀發(fā)展。

“人類之文野，國家之理亂，悉以人才為其主要之因?！敝貞c大學副校長鄧紹江指出，為加快‘雙一流’大學建設，努力實現(xiàn)高等教育的內(nèi)涵式發(fā)展，重慶大學以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設戰(zhàn)略為立足點，推進綜合改革，全面提升辦學質(zhì)量。

現(xiàn)場向弘深優(yōu)秀學者代表頒布重慶英才卡。楊敏供圖

在人才政策方面，重慶大學明確以“強化工科、夯實理科、振興文科、繁榮社科、拓展醫(yī)科、提升信科”作為學科發(fā)展思路，正在逐步推進建立“弘深學者系列”與“常規(guī)師資系列”協(xié)調(diào)發(fā)展的雙塔人才崗位體系新格局，設置了包括弘深杰出學者、弘深優(yōu)秀學者、弘深青年學者、弘深啟航學者、教授和準聘教授、副教授和準聘副教授、弘深青年教師等崗位。

其中，重慶大學將向弘深優(yōu)秀學者提供科研啟動經(jīng)費理工科100萬-300萬元、人文社科60萬元;向弘深青年學者提供科研啟動經(jīng)費理工科100萬-200萬元、人文社科30萬-50萬元;向弘深啟航學者提供科研啟動經(jīng)費理工科50萬-80萬元，人文社科20萬-40萬元。重慶大學人事處處長呂學偉表示：“重慶大學為青年教師建構了完整的人才發(fā)展體系。”

“我主要研究心理學危機處理，是否適合到醫(yī)學院?”“我主攻高溫超導，也有物理研究背景，有沒有適合引進的崗位?”……眾多青年學者詢問薪資、年齡限制、引入領域等細化問題。

活動現(xiàn)場，鄧紹江向弘深優(yōu)秀學者、弘深青年學者代表頒發(fā)崗位聘書。他說：“學校將持續(xù)打造引才聚才高能級平臺，不斷優(yōu)化完善人才引育激勵政策，營造近悅遠來人才發(fā)展生態(tài)，護航青年教師成長成才。”

(責任編輯：范曉婷)