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(資料圖)

云財經(jīng)訊，經(jīng)濟日報文章指出，當(dāng)下，一些保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的政策正不斷推出，新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障日益完善。不過，新就業(yè)形態(tài)仍處于發(fā)展變化中，新問題還會相伴而生。因此，對其支持和規(guī)范發(fā)展既要順勢而為、與時俱進，也要實事求是、統(tǒng)籌兼顧。比如，面對如何繳納保險、如何界定勞務(wù)關(guān)系與工作時長等問題，既要以保障勞動者權(quán)益為前提，加強對平臺企業(yè)的監(jiān)督和管理，也要統(tǒng)籌考慮平臺企業(yè)正常運營與合理收益。一方面，應(yīng)鼓勵平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟持續(xù)創(chuàng)新，助力新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。另一方面，切實解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的急難愁盼問題，并有針對性提升相關(guān)管理服務(wù)水平。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動保障彼此促進，才能更好筑牢新就業(yè)形態(tài)“蓄水池”，發(fā)揮其吸納就業(yè)人口、緩解就業(yè)壓力、有效配置勞動資源的積極作用，進而助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。