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近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2022年1月1日起，調整2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休退職人員基本養(yǎng)老金。7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金的離退休人員不參加調整。

調整增加的養(yǎng)老金包括三部分：一是定額調整。退休退職人員每人每月增加46元。二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1.22元;按照本人2021年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.09%每月再增加基本養(yǎng)老金。三是傾斜調整。對高齡退休人員，截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對艱苦邊遠地區(qū)人員，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月增加30元。

企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地當年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

納入機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統籌的退休退職人員調整增加的基本養(yǎng)老金，由社會保險經辦機構發(fā)放。未納入機關事業(yè)養(yǎng)老保險統籌的機關事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員(含流聘退休人員)，暫參照本辦法調整基本養(yǎng)老金，待試點規(guī)范到位后，再進行調整，多退少補。(記者劉瀾瀾)